Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Калмыкия, подпишитесь на RSS-ленту.
Определен порядок оплаты труда работников бюджетного учреждения Республики Калмыкия "Республиканский туристский информационный центр".
Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке из республиканского бюджета и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Система оплаты труда работников учреждения включает в себя: должностной оклад; выплаты стимулирующего характера; выплаты компенсационного характера.
При формировании системы оплаты труда в учреждении устанавливаются дифференциация оплаты труда работников, выполняющих работы различной сложности, увязка размера оплаты труда в зависимости от качества оказываемых услуг и эффективности деятельности работников по заданным критериям и показателям, утверждаемым коллективным договором и локальным нормативным актом учреждения.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором. Размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются работникам учреждения руководителям учреждения в соответствии с постановлением Правительства Республики Калмыкия от 1 февраля 2016 г. N 25.
Меры по раннему выявлению лиц, злоупотребляющих алкоголем и/или употребляющих другие психоактивные вещества, приняты в Республике Калмыкия.
Так, главным врачам подведомственных медицинских организаций необходимо:
- обеспечить раннее выявление лиц, злоупотребляющих алкоголем и/или употребляющих другие психоактивные вещества с риском развития наркологического расстройства;
- назначить лиц, ответственных за организацию работы по раннему выявлению лиц группы риска, в срок до 1 апреля 2021 года;
- разработать и принять локальный нормативный правовой акт, регламентирующий порядок организации работы по раннему выявлению лиц группы риска;
- обеспечить участие медицинских работников в обучающих семинарах для врачей и средних медицинских работников первичного звена здравоохранения по вопросам раннего выявления лиц группы риска;
- ответственным лицам медицинских организаций ежемесячно, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, передавать информацию о лицах, у которых выявлены признаки злоупотребления алкоголем или употребления другого психоактивного вещества (Ф.И.О., дата рождения, адрес места жительства, употребляемое вещество) в БУ РК "Республиканский наркологический диспансер";
- обязать медицинских работников при выявлении лиц группы риска выдавать направления на консультативный прием к врачу-психиатру-наркологу.